그 회사, 그 직무 선배가
직접 자소서를 봐드립니다.

지원하는 회사 선배가 살펴보고,
회사가 뽑고 싶은 자소서로 만들어 드립니다.

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서류 전형은
자소서만 잘써도 합격

인사 담당자 61%는 스펙이 엉망이어도 자기소개서가 제대로 작성되었다면 서류에서 통과시킬 의향을 가지고 있다고 했습니다.

인크루트 기업 인사담당자 설문 결과

신입 채용의 경우 이력이나 스펙으로 능력을 평가하기가 매우 어렵습니다. 결국 이 사람이 회사와 직무에 적합한지 판단할 수 있는 자기 소개서가 서류 전형 합격 당락을 결정 짓습니다.

그러면
어떤 자소서가 잘 쓴 자소서죠?

CJ제일제당 식품마케팅 직무역량 문항

[세심한 마케팅 인재]
CJ제일제당의 마케터는 IT스타트업 마케팅 인턴 시 고객 맞춤형 마케팅 전략을 기획하고 시행했습니다. 당시 저의 업무는 고객 증대 프로젝트를 기획하는 것이었고, 부서가 인턴 3명으로 이루어진 까닭에 기획부터 실행까지 손수 만드는 귀중한 경험을 할 수 있었습니다. 우선 프로젝트 기획 과정에서 실전 마케팅을 배울 수 있었습니다. 시간과 예산이라는 현실적 제약을 고려해야 하는 실제 기업의 프로젝트는 전공수업과는 또다른 마케팅을 배울 수 있는 경험이었습니다. 저희 팀은 기획회의를 거쳐 기부 캠페인을 최종안으로 삼았고, 저는 이를 테스트할 매장들을 섭외하는 역할을 맡게 됐습니다.

저희 회사는 몇 년 간 식품계열 손익율 개선에 한창입니다. 따라서 마케팅 직무의 최우선 업무는 맞춤형 크리에이티브 제작보다는 ‘마케팅 비용 효율화’입니다. 작성하신 스타트업 인턴 경험의 방향성을 바꿔 고객 맞춤이 아닌, ‘어떻게 한정된 예산으로 마케팅 효과를 냈는지’를 강조하시는 편이 훨씬 적합해 보입니다.

CJ제일제당 식품마케팅 5년차 현직자 피드백

피드백 후 수정본

[최소 예산으로 최고의 마케팅 성과를 냅니다]
CJ제일제당의 마케터는 브랜드마다 배정된 예산으로 최고의 식품 브랜드를 만들어내야 합니다. 저만의 아이디어로 최적의 채널을 찾아내, 효율적인 광고비 집행을 하는 마케터가 되겠습니다. 적립 서비스의 사용율을 늘리기 위한 마케팅 캠페인을 기획했습니다. 하지만 마케팅 부서가 신설된 까닭에 홍보 예산이 300만원으로 한정됐습니다. 다양한 아이디어와 채널이 언급됐지만 한정된 예산을 맞추기 힘들어 기각됐습니다. 저는 300만원으로 큰 홍보 효과를 낼 수 있는 방법을 고민한 끝에, 신규고객이 적립을 하면 100원이 기부되는 사회적 캠페인을 기획했습니다. 많은 고객이 귀찮아서 하지 않던 적립을 ‘기부’라는 부가 요인을 통해 유도했습니다.

결국,
잘 쓴 자소서는
그 회사에 맞게 쓴 자소서

자기소개서를 쓸 때 가장 중요한 부분은 지원하는 회사에 대해 잘 알고 관심을 나타내는 것, 지원 회사/직무에 맞는 관련된 경험을 잘 녹여서 쓰는 것입니다.

그 회사 선배에게 도움 받는데,
평균 8시간

지원하는 회사 선배가 꼼꼼하게 살펴보고 회사에서 뽑고 싶은 자기소개서로 만들어 드립니다.

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1. 지원 회사, 직무를 입력하고

2. 자기소개서를 작성하면

3. 회사 선배의 의견 전달

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